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Entretien de recrutement
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Réalisation d'entretiens de recrutement

Bien recruter vos collaborateurs, c'est améliorer vos résultats !

Objectifs
• Élaborer votre orientation professionnelle
• Réaliser le recrutement de vos collaborateurs, quels que soient leur métier et leur statut
• Se situer au plus près de vos exigences grâce à l'utilisation d'outils d'évaluation pertinents et construits sur mesure
• Accompagner le candidat à sa prise de poste par un coaching d'intégration
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Programme
Définir votre besoin en recrutement
• Établir le descriptif du poste
• Établir le profil du candidat

Organiser la diffusion des annonces sur divers supports (presse et en ligne)

Sélectionner les candidats
• Entretien d'évaluation approfondi et ciblé
• Test de personnalité
• Tests d'aptitudes intellectuelles
• Mises en situation professionnelle construites sur mesure

Présenter les candidats sélectionnés et remise d'un compte-rendu écrit

Répondre de manière personnalisée aux candidats non retenus

Accompagner le candidat dans sa prise de fonction pour favoriser son intégration
Durée
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Public concerné
Tout profil, tout secteur
Pré-requis
Description de fonction, profil de poste, profil comportemental du candidat souhaité.
Compte rendu écrit.
Calendrier
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Tarif
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