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Ressources Humaines
Maîtriser l’entretien de recrutement
Objectifs
Recenser et comprendre les éléments constituant le poste à pourvoir Organiser la recherche des candidats Acquérir une méthodologie de conduite d’un entretien de recrutement Maîtriser les règles d’écoute
........... Programme
La description du poste à pourvoir Le profil du candidat recherché La validation des différents éléments à explorer Organiser la recherche des candidats : Les différentes sources de recrutement La rédaction des annonces non discriminatoires Les différents supports en fonction des cibles La méthodologie de tri des CV Maîtriser les techniques de conduite d’un entretien : Les différents types d’entretien Les facteurs de réussite et d’échec de l’accueil Les étapes incontournables de l’entretien L’exploration des domaines de compétences La recherche des motivations La rédaction de la synthèse d’entretien L’exploitation des tests de personnalité Favoriser la communication et l’écoute active : Les règles de la communication et les parasites Les différents types de questions lors de l’entretien La reformulation Les règles de l’observation Les différentes attitudes d’écoute MAJ : 11/03/2020
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